Offene Stellen

LEA Automatisierungstechnik hat 40 Mitarbeiter und ist Dienstleister für Planung, Software, Schaltschrankbau und Montage in Gewerbe und Industrie. Seit zwanzig Jahren begleiten erfahrene Techniker und Monteure unsere Kunden mit individuellen, qualitätsstarken Lösungen.

Dieses Team erweitert sich immer wieder um fähige, motivierte Kollegen.  Aktuell suchen wir Lehrlinge, Facharbeiter, HTL Absolventen und Helfer. Voll- und Teilzeitanstellung möglich.


Leitung Einkauf (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Einkaufsstrategie und Prozessoptimierung
  • Beschaffung elektrotechnischer Artikel und Beobachtung des Marktes
  • Verhandeln von Preisen, Verträgen und Rahmenbedingungen
  • Sicherstellung von Verfügbarkeit und Qualität
  • Pflege und Entwicklung des Lieferantenportfolios

Ihr Profil:

  • Verständnis für komplexe Abläufe
  • Technisches Interesse und Erfahrung von Vorteil
  • Offenheit zur Projektentwicklung
  • Stark in Beziehungsmanagement und Lösungsorientierung

Wir bieten:

  • Weiterbildungsmöglichkeiten nach Interesse und Begabung
  • Aufstiegs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Wertschätzung ihres kaufmännischen und organisatorischen Talents
  • Das Mindestgehalt beträgt brutto  € 2.644,46 monatlich
  • Überbezahlung nach Qualifikation und Erfahrung

Sachbearbeiter Innendienst (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Kaufmännische Projektleitung von der Anfrage bis zur Abrechnung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Projektleiter
  • Abwicklung in Teilbereichen auf Englisch

Ihr Profil:

  • Organisationstalent
  • Verlässlichkeit
  • Genauigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Erfahrung im Kontakt mit internationalen Lieferanten und Kunden

Wir bieten:

  • Weiterbildungsmöglichkeiten nach Interesse und Begabung
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • familiäres Klima
  • Wertschätzung ihres organisatorischen Talents
  • Individuelle Arbeitsplatzgestaltung
  • Das Mindestgehalt beträgt brutto € 1.801,76 monatlich
  • Überbezahlung nach Qualifikation und Erfahrung

                      

Programmierer (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Programmierer und Inbetriebnahme von Sondermaschinen
  • Erstellung von Pflichtenheften und Funktionsbeschreibungen
  • Testen von Schaltschränken

Ihr Profil:

  • HTL oder FH Absolvent (Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik)
  • Praxis in Antriebstechnik und Steuerungstechnik
  • Kenntnisse in CodeSys, BeckhoffTC3, Sigmatec Lasal oder Schneider Electric SoMachine
  • Genauigkeit, Belastbarkeit
  • Flexibilität
  • Reisebereitschaft zur Inbetriebnahme

Wir bieten:

  • Weiterbildungsmöglichkeiten nach Interesse und Begabung
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Das Mindestgehalt beträgt brutto  € 2.644,46 monatlich
  • Überbezahlung richtet sich nach Qualifikationen und Erfahrung

Elektriker als Vorarbeiter für Montagen (m/w)

im In-/Ausland

Ihre Aufgaben:

  • Fertigung von Schaltanlagen und Energieverteilern
  • Installation von Industrieanlagen ( z.B.: Lagersysteme, Automobilindustrie,..)
  • Gute EDV-Kenntnisse und Englisch von Vorteil
  • Führung der unterstellten Mitarbeiter
  • Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter

Ihr Profil:

  • Elektrotechnische Ausbildung
  • Reisebereitschaft (derzeit etwa zur Hälfte Auslandsprojekte)
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Montageerfahrung und selbständiges Arbeiten
  • Organisationstalent, Einsatzfreude, Belastbarkeit
  • Führerschein B

Wir bieten:

  • Weiterbildungsmöglichkeiten nach Interesse und Begabung
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ein ausgewogenes Verhältnis an In- und Auslandsmontagen und Schaltschrankbau
  • Das Mindestgehalt beträgt brutto  € 2.043,03 monatlich
  • Entlohnung erfolgt selbstverständlich nach Qualifikationen und Erfahrung.

                      

EPLAN Konstrukteur (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Projektieren von kundenspezifischen Anforderungen und Ausschreibungen
  • Erstellung von Detailplänen für die Schaltschrankfertigung und Montage
  • Erstellung von Dokumentationen mit EPLAN P8 und EPLAN Pro Panel
  • Erstellen von Stücklisten, Klemmenplänen und Aufbauzeichnungen
  • Erstellung von Drahtlisten für die Fertigung

Ihr Profil:

  • HTL Absolvent (Elektrotechnik oder Mechatronik) oder abgeschlossene Lehrausbildung in diesem Fachgebiet
  • Genauigkeit, Belastbarkeit, Freude am Konstruieren

Wir bieten:

  • Weiterbildungsmöglichkeiten nach Interesse und Begabung
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Das Mindestgehalt beträgt brutto  € 2.145,76 monatlich
  • Überbezahlung richtet sich nach Qualifikationen und Erfahrung.

Junior Projektleiter Elektrotechnik (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Projektleiter bei Verkauf, Vorplanung für EPlaner, Projektkoordination, Dokumentation und Kundenkontakt
  • Eigenverantwortliche Leitung von Kleinprojekten
  • Erstellen von Stromlaufplänen auf EPLAN
  • Koordination und Prüfung der Fertigung/Montage
  • Eventuell Mitarbeit an den Installationen im In- und Ausland
  • Hardware Inbetriebnahme

Ihr Profil:

  • HTL Abschluss
  • Abgeleisteter Präsenz/Zivildienst
  • 2 Jahre Erfahrung von Vorteil

Wir bieten:

  • Weiterbildungsmöglichkeiten nach Interesse und Begabung
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ein ausgewogenes Verhältnis an In- und Auslandsmontagen und Schaltschrankbau
  • Das Mindestgehalt beträgt brutto  € 2.043,03 monatlich
  • Entlohnung erfolgt selbstverständlich nach Qualifikationen und Erfahrung.

LEHRLING Elektrotechnik (m/w)

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre - Elektro- und Gebäudetechnik
Zusatzmodul:      + 0,5 Jahre - Elektro- und Gebäudeleittechnik
Berufsschule in Gmunden 

Deine Aufgaben:

Der Lehrberuf umfasst Steuerungstechnik, Regelungstechnik, Antriebstechnik und Messtechnik. Zur Sicherung von Mensch, Umwelt und Qualität musst du nach bestimmten Normen arbeiten. Du lernst nicht nur Anlagen zu installieren, sondern auch Störungen zu finden und zu beheben. Deine Hauptaufgaben sind die Montage, Prüfung, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen. 

Dein Profil:

Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Handwerkliches Geschick, Genauigkeit, Verlässlichkeit, technisches und mathematisches Grundverständnis 


Wir bieten dir:

  • Weiterbildungsmöglichkeiten nach Interesse und Begabung
  • Lehre mit Matura
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ab dem 18. Lebensjahr ein ausgewogenes  Verhältnis an In- und Auslandsmontagen und Schaltschrankbau
  • Lehrlingsentschädigung:

    • 1. Lehrjahr: € 701,91,- 
    • 2. Lehrjahr: € 883,88,-
    • 3. Lehrjahr: € 1.164,65,-
    • 4. Lehrjahr: € 1.549,40,-

                                 

LEHRLING Kaufmännisches (m/w)

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule in Linz

Deine Aufgaben:

Der Lehrberuf umfasst Aufgaben im Bereich Sekretariat, Buchhaltung, Personal, Einkauf und Warenwirtschaft. Beim Organisieren hast du viel mit Menschen zu tun und die EDV ist dein wichtigstes Werkzeug.

  • Zimmer und Transporte organisieren
  • Bestellungen und Lieferungen begleiten
  • Bearbeitung von Angeboten
  • Schriftverkehr und Telefonate

Dein Profil:

Organisationstalent; Offenheit im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten; Genauigkeit; Diskretion und Verlässlichkeit


Wir bieten dir:

  • Familiäres Betriebsklima
  • Weiterbildungsmöglichkeiten nach Interesse und Begabung
  • Lehre mit Matura
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Lehrlingsentschädigung:

    • 1. Lehrjahr: € 644,08
    • 2. Lehrjahr: € 831,08
    • 3. Lehrjahr: € 1.021,88
    • 4. Lehrjahr: € 1.376,47

LEHRLING Mechatronik (m/w)

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Berufsschule Linz 5; Drehen, Fräsen und Schweißen am WIFI

Deine Aufgaben:

Der Lehrberuf umfasst  die Verbindung von Metalltechnik und Elektrotechnik sowie das Verarbeiten von Metall, Kunststoff und elektronischen Teilen zu Vorrichtungen und Werkzeugen. Dabei ist das Planen und Steuern der Arbeitsabläufe ein wesentlicher Punkt. Du programmierst, prüfst, misst und installierst mechatronische Komponenten deines Berufsfeldes. Zur Sicherung von Mensch, Umwelt und Qualität musst du nach bestimmten Normen arbeiten. 

Dein Profil:

Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Handwerkliches Geschick, Genauigkeit, Verlässlichkeit, technisches und mathematisches Grundverständnis, Kreativität, räumliches Vorstellungsvermögen 

Wir bieten dir:

  • Weiterbildungsmöglichkeiten nach Interesse und Begabung
  • Lehre mit Matura
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ab 18 ein ausgewogenes Verhältnis an In- und Auslandsmontagen und Schaltschrankbau
  • Lehrlingsentschädigung:

    • 1. Lehrjahr: € 701,91,- 
    • 2. Lehrjahr: € 883,88,-
    • 3. Lehrjahr: € 1.164,65,-
    • 4. Lehrjahr: € 1.549,40,-

                                     


Senden Sie uns Ihre Bewerbung
samt Lebenslauf, Zeugnissen, etc. an:

office@lederhilger.at

LEA Automatisierungstechnik GmbH

A-4551 Ried/Trk., Großendorf 114