Wir suchen Dich!

Offene Stellen

LEA Automatisierungstechnik hat 40 Mitarbeiter und ist elektrotechnischer Dienstleister für Planung, Software, Schaltschrankbau und Montage in Gewerbe und Industrie. Seit zwanzig Jahren begleiten erfahrene Techniker und Monteure unsere Kunden mit individuellen, qualitätsstarken Lösungen.

Dieses Team erweitert sich immer wieder um fähige, motivierte Kollegen. Aktuell suchen wir Lehrlinge, Helfer, Facharbeiter, Techniker und Projektleiter. Voll- und Teilzeitanstellung möglich.

Projektleiter Automatisierungstechnik (m/w/x)

Ihre Aufgaben:

Planung und Steuerung von industriellen Neu- und Retrofitprojekten
Kosten- und Terminverfolgung
Koordination aller internen und externen Planungsprozessen
Überwachung der Anforderungen, Ausführungsqualität und Arbeitssicherheit
Betreuung der zugordneten Kunden
Angebotslegung für Neuanlagen und Mehrleistungsmanagement

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung FH, HTL, oder entsprechende Berufserfahrung
Kundenorientiertes Handeln und ein hoher Grad an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Erfahrung im Projektmanagement, Baustellenmanagement oder vergleichbar

Wir bieten:

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige und spannende Aufgabenstellungen
Ein ausgewogenes Verhältnis an In- und Auslandsprojekten
Das Mindestgehalt beträgt brutto € 3.200 monatlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Erfahrung
Möglichkeit zum Homeoffice nach Vereinbarung
Obstkorb, Zuzahlung Mittagessen und weitere Benefits

Junior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/x)

Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Projektleiter bei Verkauf, Vorplanung für EPlaner, Projektkoordination, Dokumentation und Kundenkontakt
Eigenverantwortliche Leitung von Kleinprojekten
Erstellen von Stromlaufplänen auf EPLAN
Koordination und Prüfung der Fertigung/Montage
Eventuell Mitarbeit an den Installationen im In- und Ausland
Hardware Inbetriebnahme

Ihr Profil:

HTL Abschluss
Abgeleisteter Präsenz/Zivildienst
2 Jahre Erfahrung von Vorteil

Wir bieten:

Weiterbildungsmöglichkeiten nach Interesse und Begabung
Aufstiegsmöglichkeiten
Möglichkeit zum Homeoffice nach Vereinbarung
Obstkorb, Zuzahlung Mittagessen und weitere Benefits
Ein ausgewogenes Verhältnis an In- und Auslandsmontagen und Schaltschrankbau
Das Mindestgehalt beträgt brutto € 2.800,- monatlich
Entlohnung erfolgt selbstverständlich nach Qualifikationen und Erfahrung.

EPLAN Konstrukteur (m/w/x)

Ihre Aufgaben:

Projektieren von kundenspezifischen Anforderungen und Ausschreibungen
Erstellung von Detailplänen für die Schaltschrankfertigung und Montage
Erstellung von Dokumentationen mit EPLAN P8 und EPLAN Pro Panel
Erstellen von Stücklisten, Klemmenplänen und Aufbauzeichnungen
Erstellung von Drahtlisten für die Fertigung

Ihr Profil:

HTL-Abschluss (Elektrotechnik oder Mechatronik), abgeschlossene Lehrausbildung in diesem Fachgebiet bzw. gleichwertige berufliche Erfahrung
Genauigkeit, Belastbarkeit, Freude am Konstruieren

Wir bieten:

Weiterbildungsmöglichkeiten nach Interesse und Begabung
Aufstiegsmöglichkeiten
Möglichkeit zum Homeoffice nach Vereinbarung
Obstkorb, Zuzahlung Mittagessen und weitere Benefits
Das Mindestgehalt beträgt brutto € 2.750,- monatlich
Überbezahlung richtet sich nach Qualifikationen und Erfahrung.

SPS-Programmierer (m/w/x)

Ihre Aufgaben:

Programmierer und Inbetriebnahme von Sondermaschinen
Erstellung von Pflichtenheften und Funktionsbeschreibungen
Testen von Schaltschränken

Ihr Profil:

HTL- oder FH-Abschluss bzw. gleichwertige berufliche Erfahrung (Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik)
Praxis in Antriebstechnik und Steuerungstechnik
Kenntnisse in CodeSys, BeckhoffTC3, Sigmatec Lasal oder Schneider Electric SoMachine
Genauigkeit, Belastbarkeit
Flexibilität
Reisebereitschaft zur Inbetriebnahme

Wir bieten:

Weiterbildungsmöglichkeiten nach Interesse und Begabung
Aufstiegsmöglichkeiten
Möglichkeit zum Homeoffice nach Vereinbarung
Obstkorb, Zuzahlung Mittagessen und weitere Benefits
Das Mindestgehalt beträgt brutto € 2.800,- monatlich
Überbezahlung richtet sich nach Qualifikationen und Erfahrung

LEHRLING Elektrotechnik (m/w/x)

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre - Elektro- und Gebäudetechnik
Zusatzmodul: + 0,5 Jahre - Elektro- und Gebäudeleittechnik
Berufsschule in Gmunden

Deine Aufgaben:

Der Lehrberuf umfasst Steuerungstechnik, Regelungstechnik, Antriebstechnik und Messtechnik. Zur Sicherung von Mensch, Umwelt und Qualität musst du nach bestimmten Normen arbeiten. Du lernst nicht nur Anlagen zu installieren, sondern auch Störungen zu finden und zu beheben. Deine Hauptaufgaben sind die Montage, Prüfung, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen.

Dein Profil:

Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Handwerkliches Geschick, Genauigkeit, Verlässlichkeit, technisches und mathematisches Grundverständnis

Wir bieten dir:

Weiterbildungsmöglichkeiten nach Interesse und Begabung
Lehre mit Matura
Aufstiegsmöglichkeiten
Obstkorb, Zuzahlung Mittagessen und weitere Benefits
Ab dem 18. Lebensjahr ein ausgewogenes Verhältnis an In- und Auslandsmontagen und Schaltschrankbau
Lehrlingsentschädigung:
- 1. Lehrjahr: € 800,-
- 2. Lehrjahr: € 1.000,-
- 3. Lehrjahr: € 1.300,-
- 4. Lehrjahr: € 1.750,-

LEHRLING Mechatronik (m/w/x)

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Berufsschule Linz 5; Drehen, Fräsen und Schweißen am WIFI

Deine Aufgaben:

Der Lehrberuf umfasst die Verbindung von Metalltechnik und Elektrotechnik sowie das Verarbeiten von Metall, Kunststoff und elektronischen Teilen zu Vorrichtungen und Werkzeugen. Dabei ist das Planen und Steuern der Arbeitsabläufe ein wesentlicher Punkt. Du programmierst, prüfst, misst und installierst mechatronische Komponenten deines Berufsfeldes. Zur Sicherung von Mensch, Umwelt und Qualität musst du nach bestimmten Normen arbeiten.

Dein Profil:

Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Handwerkliches Geschick, Genauigkeit, Verlässlichkeit, technisches und mathematisches Grundverständnis, Kreativität, räumliches Vorstellungsvermögen

Wir bieten dir:

Weiterbildungsmöglichkeiten nach Interesse und Begabung
Lehre mit Matura
Aufstiegsmöglichkeiten
Obstkorb, Zuzahlung Mittagessen und weitere Benefits
Ab 18 ein ausgewogenes Verhältnis an In- und Auslandsmontagen und Schaltschrankbau
Lehrlingsentschädigung:
- 1. Lehrjahr: € 800,-
- 2. Lehrjahr: € 1.000,-
- 3. Lehrjahr: € 1.300,-
- 4. Lehrjahr: € 1.750,-